科技成果转化(科技成果转化为何难)

近年来，为了加速科技成果向现实生产力的转化，国家及地方相继出台了一系列重要政策。北京市积极响应，制定了一系列具体的行动方案，包括《北京市促进科技成果转移转化行动方案》和《北京加强全国科技创新中心建设总体方案》等。与此教育部科学技术司与中关村科技园区管理委员会联合印发了《促进在京高校科技成果转化实施方案》，海淀区也推出了1+6政策。这些政策举措的实施，使得科技成果转移转化的制度环境得到了显著优化。

随着这些政策的落地，企业、高校及科研院所等创新主体的科技成果转移转化能力得到了大幅提升。如今，新技术、新产业及新业态如雨后春笋般蓬勃发展，大众创新创业的热情也日益高涨。在科技成果转化过程中，仍暴露出一些亟待解决的问题，如人事管理配套细则、国有资产管理、所得税问题、中试环节组织以及激励评价机制等。

在科技成果转化的道路上，我们可借鉴他山之石——以美国为例，其高校技术转移机构的运行模式值得我们学习。如威斯康星校友研究基金会模式、麻省理工学院的第三方模式以及斯坦福大学的OTL模式，都是成功的范例。这些机构以市场化方式运作，拥有一支技术经理人高端复合型人才队伍，从技术认证和授权中取得的收入一部分用于专业机构运营，一部分则回馈给专家及团队作为科研经费。

反观国内，高校院所的技术转移服务机构规模较小，人员主要是行政管理角色。以斯坦福大学技术转移办公室为例，其拥有52人的专业团队，相比之下，国内的技术转移机构服务能力亟待加强。技术经理人的收入普遍较低，未能体现其应有价值。

针对上述问题，《上海市促进科技成果转移转化行动方案》于2017年6月发布，旨在破解科技成果转化难的困境。上海将筹建技术转移学院，精准培养相关复合型人才，并建立技术转移服务人才激励机制，着力培育科技服务“金黄牛”。具体而言，该方案提出加强科技成果转化人才培养，支持技术转移服务机构与高等院校或国际知名机构合作，筹建科技成果转化学院或技术转移学院。建立技术转移资质认证，开设系列培训课程，系统培养一批技术转移服务人才。方案还支持依托高校科研院所设立的市场化运作的技术转移服务机构平台，实现、企业、高校院所的协同创新。

这些举措无疑为科技成果的转化提供了新的动力。期待在未来，随着政策的深入实施和各方面的共同努力，我们能够建立起完善的科技成果转化体系，推动科技成果更快地转化为现实生产力，为国家的经济发展注入新的活力。