宋朝时期是如何对待退伍军人的？退伍士兵能得到哪些保障？

宋朝是一个重文轻武的朝代，但并不意味着武官的生活状况就十分艰难。相反，宋朝对待其军队和军人的福利安置有着独特的政策。

自社会形态出现以来，军队便是每个朝代最坚实的武装力量。但宋朝的特殊之处在于，由于忌惮武官力量过于强大，最终夺回了兵权，并实行了重文轻武的政策。这并不意味着宋朝忽视了军人的福利。

宋朝君王根据国策设立了一套军人安置政策，这在某种程度上缓解了军人待遇以及国策之间的矛盾。宋代军人每月都有俸禄，国家还为他们建立了完善的医疗制度。在战场上受伤的军人，朝廷会为他们提供保障。当军人达到退休年龄，朝廷也会为他们的晚年生活提供优厚条件。

那么，宋朝是如何对待退休军人的呢？

对于退居的老年军人，朝廷会安排他们从事其他工作。这种政策对于60岁的普通军人和65岁的高官职军人都可以适用。他们无需承担战争责任，但仍可领取俸禄。还有一种方法是降冲小分，针对不能征战的老军人，他们会享受朝廷给予的一半俸禄，并在军队从事杂役工作。在宋明宗年间，这种方法成为了安置退休军人的最主要措施。还有补授添差不厘务官的方法，为老弱病残的军人提供闲职；对于有功的军人，终生都可享受此待遇。还有一种遣返归农的政策，让退休军人回家种田，朝廷会给予粮食和田地的帮助，并免除了他们的税务。对于伤残军人，国家会负责养老。不同的政策针对不同的军人群体，体现了朝廷的细致关怀。

任何政策都有其利弊。宋朝针对退休军人的政策体现了朝廷对军队的重视和对退休士兵的关心。这种政策有助于稳定军心，加强君主集权，促进宋朝的稳定。但安置大量退休军人需要巨大的财政支持，增加了朝廷的财政负担。在国库充盈的宋朝建立之初，这些老兵得到了妥善的安置。但随着国力的减弱，这些老兵可能面临安置困难的问题。剩员人数过多会导致冗兵现象加剧。

宋朝对待退休军人的保障制度具有一定的优势，结合了当时的实际环境进行考虑，并通过法律手段维护老兵的利益。这在一定程度上起到了稳定军心、稳定朝局的积极作用。实施过程中的财政负担和冗兵现象等问题仍然存在。这些政策的制定体现了统治者对老兵的关心，但在实际操作中仍需进一步调整和完善。