述职报告怎么写个人(年底了，如何写好述职报告

随着年终的脚步日益临近，述职报告如潮水般涌现，这已成为当下不可忽视的现实。每年十二月，我的肩上便担负着代领导撰写述职报告的重任。各式各样的报告让我忙碌不已，有时甚至令人窒息，但这是一项至关重要的工作，也是职责所在，不敢有丝毫懈怠。在此，结合我实际的工作体验，谈谈我的体会与感想。

何为述职报告？简而言之，它是根据职务要求，在一定时期内针对任期目标，向相关机构及单位干部群众汇报工作成果的书面报告。这是干部管理考核的一种专用文体，有着其特定的格式与要求。

述职报告分为集体与个人两种类型，又可细分为向上呈送的报告与向下的报告。个人述职报告最大的特点便是以第一人称“我”来详述履职情况，而集体的述职报告则通过单位名称来叙述。写述职报告时，需明确其目的和应用场景，区分与工作汇报的不同。工作汇报可以包含经验体会，而述职报告则侧重于成果的陈述。

那么，一份完整的述职报告应包含哪些内容呢？开场白部分需清晰明了，简要说明自己的职务、履职时间、主要职责及总体目标完成情况。要详述取得的主要业绩，这是报告的核心部分，包括岗位职责的履行、工作目标的达成以及突出的成绩和自我评价等。也要提及存在的问题和改进措施，找准问题所在，态度诚恳，提出切实可行的解决方案。阐述来年工作打算，明确目标及主要措施。

在撰写述职报告时，需要注意哪些问题呢？第一，避免将报告写成工作总结。述职报告的重点在于履职情况的报告，而非总结或体会。第二，尽量用数据来论证自己的观点，通过和上年对比来凸显今年的成绩。第三，坚持实事求是，原原本本反映履职情况，不夸大也不缩小。第四，突出重点，选择有重大影响的事件和最具亮点的工作内容来写。第五，语言要精炼，观点明确。第六，突出个人作用，围绕个人职责的履行和发挥来展开叙述，对于集体述职报告，则要围绕班子的整体合力来叙述。

述职报告不仅是一年一度的工作职责体现，更是干部考核、年终测评的重要依据。它如实地反映了我们的工作业绩，必须认真对待，用心琢磨，仔细推敲每一个字句。让我们以饱满的热情和责任心，为这一重要任务付出努力，为年度的工作总结画上一个圆满的句号！