TVB重点挽留蔡少芬佘诗曼 绿叶演员加薪近30%

在无线电视台的舞台上，两位璀璨的明星蔡少芬与佘诗曼始终是最引人注目的焦点。近期无线电视台面临人才流失的危机，竞争对手以高薪诱惑，企图大规模挖角。面对这一严峻形势，无线高层终于决定采取行动，以彰显其独特的魅力与实力。

这场人才保卫战的背后，是无线电视台对蔡少芬和佘诗曼等核心艺人的重视。作为无线的两大王牌，她们不仅是收视率的保障，更是无线精神的传承。面对竞争对手的挑战，无线高层乐易玲坦言将加快步伐与艺人谈判合约，全面加薪留人。她表示，这是暂时的策略，但更重要的是为公司定下方向，提高艺人的薪酬水平。

乐易玲将无线比作一艘战意高昂的战舰，在这场人才保卫战中，她主动出击，向部头合约艺人如欧阳震华、黎耀祥等人调升薪酬。对于蔡少芬和佘诗曼这样的核心艺人，她更是重点挽留。她表示，如果艺人想在内地拍剧又不想疏远无线，可以效仿佘诗曼签部头合约。这种灵活的策略既能满足艺人的需求，又能为无线留下人才。

除了核心艺人外，无线也对绿叶演员给予了足够的重视。据报道，无线急找即将约满的绿叶演员续约，加薪幅度近30%。这一举措有效地缓解了绿叶演员的愤怒和不满情绪。无线也积极稳定军心，向辞职的编剧及编审等员工提供加薪和稳定的工作环境。据透露，无线收到的辞职信已经增至16封，但经过挽留，部分员工已经回心转意。

无线电视台在这场人才保卫战中展现出了坚定的决心和丰富的策略。他们不仅关注核心艺人，也关注绿叶演员和普通员工的需求。通过加薪、签订部头合约等方式，无线力图留下人才，保持其独特的竞争力。这场人才保卫战无疑为无线电视台带来了新的机遇和挑战，但他们已经展现出了足够的智慧和勇气去面对未来的挑战。