王熙凤为什么还会求林黛玉做事求得是什么事

《红楼梦》中的接班人与王熙凤的智慧培养之路

谁想在贾府里培养一位出色的接班人呢？这问题的关键在于贾母对宝玉未来责任的深沉期许。宝玉不仅被看作是贾府未来的主人，更是其复兴的希望。当宝玉执掌贾府时，他的妻子将成为他重要的助手，肩负起管理府内事务的重任。这位未来女主人的角色，在贾母心中的地位极为重要，她几乎已经将这个人视为贾府百年之后的另一个灵魂。她所期待的接班人不仅是自己意愿的延续，更是贾府未来的希望。于是，贾母心中早已有人选。

贾宝玉的婚事在贾母眼中意义重大。对于贾府的未来，这是一场不能马虎的大事。荣国府的当家奶奶背后有一个知情人，那就是王熙凤。她的理财能力备受瞩目，深得贾母赏识。王熙凤本身有能力独当一面，以她的行事风格，自然不会选择将林黛玉这样的才女留在身边惹麻烦。但在背后，似乎有一个强大的实权人物推动王熙凤与林黛玉共同管理荣国府。这种安排既能让林黛玉融入贾府，学习管理经验，也能考察她是否具备担当重任的能力。这种考察方式极为特殊：王熙凤明里传授教导，贾母则在暗中观察考察，而林黛玉浑然不觉。这样的特殊安排有其背后的逻辑：王熙凤作为管家，深知自己的位置和责任；而宝玉作为继承人，王熙凤明白自己无法长期担任这个职务。她乐于培养与黛玉的感情，为未来做准备。

王熙凤为何求林黛玉做事呢？尽管她是王家的女儿，但在贾府的管理上，她更多地遵循贾母的意愿行事。她对林黛玉的亲近并非仅仅因为表面的关系，而是出于贾母的意愿和生活上的关心。如果王熙凤真的需要林黛玉来记帐，这其中必有贾母的默许和授意。贾母明白，当家主妇并非天生就会管理，需要经过培养和历练。对于贾府这样的世家大族来说，一个内当家需要更高的能力和责任感。贾母希望王熙凤带带林黛玉，不仅是为了培养她的能力，更是为了考察她是否具备成为接班人的潜质。外人看来，这是贾母替女儿贾敏承担了教育女儿的责任；而在贾母心中，考察和培养接班人才是首要任务。林黛玉虽然心里清楚自己的职责范围，但她从不越位行事，始终保持低调。与此相比，宝钗则显得高调且善于表现自己。这种差异使得贾母更加倾向于培养黛玉作为接班人选。通过这样的安排和比较，贾母不仅考察了黛玉的能力，也观察了她的性格和为人处世的方式。这使得黛玉成为更合适的接班人选显得顺理成章。