宋朝的民变为何难以成功？百姓的就业渠道有很

宋：繁荣下的民变挑战与制度保障之探索

在这个历史的画卷上，宋朝（960年-1279年）以其独特的魅力展现着自身的风采。这是一个承下的朝代，分为北宋和南宋两个阶段，共历十八帝，享国三百一十九年。在这个时期，中国经历了商品经济的繁荣、文化教育的兴盛以及科学创新的高度发展。今天，就让我们一起走进这个历史阶段，探索背后的故事。

据统计，宋朝三百多年的历程中，共发生了四百多次民变。其中，规模最大的是四川的李顺和王晓波民变、浙江的民变以及钟相和杨幺民变等。这些民变虽然在当地产生了深远的影响，但并未波及到其他地区。为何宋朝的民变难以成功呢？接下来我们一起来探寻其中的原因。

宋朝实行募兵制度，吸纳了大量精壮男丁。募兵制度使得一些强悍好斗的百姓被招募进入禁军，而矮小一点的则进入厢军。国家给予士兵俸禄，一些危险的罪犯也编入到了军队，受军队管制。在饥荒年间，军队还会招募饥民。这种举措不仅满足了饥民的吃喝问题，还消灭了潜在的造反力量。这些人在得到稳定生活后，也能帮助宋朝统治者维护治安。强壮有胆识的人被招募到了军队，剩下的百姓战斗力较弱，即使发动叛乱也很容易扑灭。这是民变难以成功的原因之一。

宋朝城市和商业的发达为百姓提供了更多的就业渠道。宋朝打破了里坊制度，允许店铺通宵营业，促进了城市以及商品经济的发展。当时，有40多个城市的人口超过10万，开封作为首都人口更是突破了百万。农民在农闲时期可以前往城市经商或打工赚钱，这使得宋朝的人口流动更加频繁，百姓有了更多的赚钱养家机会。在这样的生活环境下，人们自然不愿意冒险参与造反。

宋朝的制度也保证了人才流动。虽然门第在官场中仍有一定的影响力，但宋朝扩大了科举录取名额，并采取公正的科举制度设计。只要努力读书并考中，便有机会进入官场施展抱负。贫寒子弟如范仲淹等通过科举考中进士并获得了施展才华的机会。即使是普通士兵，也有机会通过军功晋升到高位。这种制度的公正性为人才流动提供了保障。然而值得注意的是宋朝的民变之所以没能得到士大夫阶层的支持也是其失败的原因之一。士大夫阶层在宋朝享有优厚的待遇他们自认为是宋朝的一份子也是其统治者。宋朝的民变领袖缺乏像诸葛亮或刘伯温等具有才智的人物来为其出谋划策因此其失败也就在所难免了。

综上所述我们可以发现宋朝虽然经历了多次民变但最终依然保持了繁荣稳定的发展态势这得益于其合理的军事制度、发达的城市和商业以及公正的人才选拔制度等多个方面的保障让我们从中汲取智慧为现代社会的发展提供有益的启示和思考方向。