五虎上将中，诸葛亮最喜欢的是谁？

今天，迷奇闻网的小编为您带来一则历史故事，让我们一起跟随时间的脚步，蜀汉政权这个宛如现代集团公司的世界。我们可以将其称为刘氏集团公司，而诸葛亮和赵云则是集团中的核心员工。集团内部员工之间的关系如何，与他们的入职时间、业务联系及个人性格紧密相连。

刘氏集团公司的创立历程与大多数公司相似。公元184年，刘备带领关羽、张飞等元老在偏僻的幽州涿县创立了这家公司，开始了他们的发展之路。随后的几年里，赵云、诸葛亮等人陆续加入这个团队。

就像现代公司一样，元老级员工往往会担心新员工的加入会威胁到自己的地位。诸葛亮刚加入公司时，虽然受到老板刘备的重视，但也遭到了关羽、张飞等元老员工的排斥。幸运的是，刘备非常欣赏诸葛亮，公开表达了对他的信任和支持。随着时间的推移，诸葛亮逐渐赢得了员工的尊重和信任。

在刘氏集团公司的发展过程中，经历了四次重要的业务扩展。每次扩展时，关羽、张飞、赵云、诸葛亮等人都担任了重要的职务，负责不同的业务区域。他们之间的业务联系紧密，共同为公司的发展做出了贡献。

诸葛亮作为军师将军，代管左将军府事，而关羽、张飞、赵云、黄忠等人则分别负责不同的地区业务。虽然他们各自负责的区域不同，但共同的目标让他们紧密联系在一起。他们之间的合作是顺畅的，私下的交往也日渐增多。尤其是赵云和诸葛亮，因为业务上的联系和年龄相近，关系更加密切。

关于诸葛亮与关羽、张飞、黄忠的关系，虽然他们都是公司的核心员工，但年龄的差异导致他们在观念和见解上存在“代沟”。关羽、张飞和黄忠的年龄比诸葛亮大，这在一定程度上影响了他们之间的沟通和交流。而赵云与诸葛亮的年龄相近，使他们更容易理解和支持彼此的想法。这也可能是刘备对诸葛亮和赵云更加亲近的原因之一。

赵云作为一位忠诚而勇敢的员工，深受刘备的信任和赞赏。他的个人魅力也让他与诸葛亮建立了深厚的友谊。他们的关系不仅仅局限于工作，更是建立在相互尊重和信任的基础上。这种关系使得他们在公司中的地位更加稳固，成为集团中不可或缺的一员。

蜀汉政权这个集团公司内部的员工关系错综复杂。元老员工与新员工的融合、业务上的联系以及个人性格的差异都影响着员工之间的关系。而诸葛亮与赵云之间的友谊则是这个故事中的一道亮点，为我们展示了如何在公司内部建立稳固的友谊和合作关系的重要性。他们的故事告诉我们，无论时代如何变迁，真诚、信任和尊重始终是建立良好人际关系的基石。在初平二年（公元191年），袁绍接替韩馥成为冀州牧。据推算，那时的赵云大约二十岁，出生年份大致为公元170年左右。诸葛亮与冀州籍的老将如云的长沙太守黄忠、名将关羽、张飞之间，存在着一定的年代差距，私交可能并不深厚，关系相对一般。

谈及性格，诸葛亮为人谨慎，治学严谨，行为举止都显得庄重有学问。私下里，他与骄傲自负的关羽可能不太容易融洽相处。也许他与张飞的关系更为亲近一些，因为张飞敬重君子而不体恤下属。至于黄忠，他的忠厚老实加上年岁已高，或许与诸葛亮的关系不太亲密。而马超虽然勇猛刚毅，但与诸葛亮的接触时间较短，感情可能并不深厚。而赵云的性格稳重低调，不张扬，善于处理事务，他可能是所有上司和同事中最受欢迎的一位。

想象一下，当诸葛亮刚刚加入这个团队时，他可能会与同样是外来户的赵云更为亲近。在工作上，他很快成为赵云的直接上司，并且在成都总公司的日子里，他们的接触时间最多。他们共事了长达22年之久，而其他如关羽、张飞、黄忠和马超的共事时间相对较短。

赵云既有才干又任劳任怨，作为刘氏集团二把手的诸葛亮无疑会对他青睐有加。如果换成一百个或一千个其他老板或上司，他们也会欣赏这样的员工。那么各位读者想法如何呢？

在历史的舞台上，诸葛亮与赵云等人的交往不仅是个人的情感体现，更是他们共同为刘氏集团奋斗的象征。他们虽然性格各异，但都在为实现共同的目标而努力。这样的团队组合虽然可能存在个人间的差异和摩擦，但在关键的时刻总能展现出惊人的凝聚力和战斗力。这也让我们看到了古代英雄们除了战场上的英勇外，还有在日常工作中的智慧与情感交流。