五险是什么

五险是社会保险中的重要组成部分，涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类别。它们对于保障广大劳动者的权益和福利具有十分重要的作用。

何为五险？详细解读一下：

五险中的养老保险是为了保障劳动者退休后的生活质量，由企业和个人共同缴纳保费。在劳动者达到法定退休年龄后，可以领取养老金，确保其基本生活需求。

医疗保险是为了保障劳动者在疾病或受伤时能够得到医疗救治，减轻其经济负担。医疗费用可以通过医疗保险进行报销，让劳动者能够安心治疗，不必担心高昂的医疗费用。

失业保险是为了保障劳动者在失业期间的基本生活需求。当劳动者因各种原因失去工作时，可以领取失业保险金，帮助其度过难关，重新找到合适的工作。

工伤保险是为了保障劳动者在工作过程中因工作原因遭受事故或职业病时的权益。工伤保险会为劳动者提供必要的医疗和康复服务，确保其身体健康和工作能力。工伤保险的费用完全由企业承担，个人不需要缴纳。

生育保险是为了保障劳动者在生育期间的基本权益和福利。生育医疗费用可以通过生育保险进行报销，同时劳动者在生育期间也可以领取生育津贴，确保其生育期间的基本生活需求。生育保险的费用也是完全由企业承担。

“五险”是法定的社会保障制度，企业和个人需要按照规定的比例缴纳保费。单位和个人承担的比例一般是养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%。生育保险和工伤保险的费用则完全由企业承担，个人不需要缴纳。这些保险制度为劳动者提供了全面的保障，让他们能够更加安心地工作和生活。