迟到15分钟捐5元怎么回事？武汉公司的奇葩规定

武汉市硚口区古田五路的一家公司采取了独特且富有创意的管理措施，为员工设立了一项名为“吃货基金”的特殊规定。这家公司观察到员工在年初的复工阶段，由于各种原因如状态未调整、天气不佳等导致的上班积极性不高，每日都有员工迟到现象。为了改善这种情况，他们不是采用传统的处罚方式，而是以一种更富有情感和人文关怀的方式来激励员工。

这家公司决定设立一个“吃货基金”，员工每天迟到后需要自愿为这个基金捐款5元。这个基金的初衷是为了让同事们感受到工作的乐趣，同时也让迟到的员工从另一个角度认识到自己行为的影响。所有捐款都放在一个专门的盒子里，这个盒子被放置在公司的显眼位置，以提醒迟到的员工他们的贡献。

每天早上9点上班，如果有人在9点15分之前还未到岗，就需要自觉为这个“吃货基金”捐款。公司负责人表示，这个规定并非强制执行，而是希望通过这种方式激励员工的积极性，让工作环境变得更加和谐有趣。如果某天没有员工迟到捐款，公司负责人则会自己往里捐些钱，用这些钱来购买零食奖励全体员工。

这个“吃货基金”设立的第一天，就收到了意想不到的效果。没有员工迟到，大家都准时到达工作岗位。为了鼓励大家，公司的负责人自己捐了100元，用这笔钱买零食给大家吃。这一举措得到了同事们的热烈响应和高度评价。他们表示，这样的规定让他们感受到了公司的关怀和温暖，也激发了他们的工作热情。

这种充满人文关怀的管理方式不仅解决了员工迟到的问题，还增强了团队的凝聚力，使得工作环境更加融洽有趣。这家公司通过设立“吃货基金”，展现了他们对员工的尊重和理解，也证明了激励机制的多样性和有效性。