雍正盛宠李卫长达十三年 乾隆为何不待见李卫

在浩瀚的历史长河中，总有一些人的命运随着朝代的更迭而起伏不定。李卫就是其中的一位。从一位出身卑微的人，到成为雍正皇帝的宠臣，他的故事充满了传奇色彩。随着乾隆皇帝的继位，他的命运却发生了巨大的转变。接下来，让我们一起走进李卫的世界，背后的故事。

李卫的出身并不显赫，他连进士都不是，官职是通过捐官得来的。他的商人背景为他后来打下了良好的基础。在康熙年间，李卫便展现出非凡的胆识和魄力，他根除了不能明说的灰色收入，即“盈余”。这件事闹得沸沸扬扬，最终让雍正皇帝注意到了他。

雍正继位后，李卫的命运发生了翻天覆地的变化。他得到了皇帝的宠信，一路高升，甚至做到了云南省省长的位置。他的商人背景使他得以在盐业管理上发挥所长，为朝廷和地方带来了丰厚的收益。他还兼任了浙江总督和巡抚，可谓是无上荣宠。

历史总是充满了变数。乾隆皇帝的继位，标志着李卫命运的转折。乾隆皇帝在用人方面有着自己的原则，他更喜欢“一考定终身”的人才，对于没有进士出身的人，他总是心存芥蒂。乾隆皇帝非常重视君王的威严，在他看来，尊不尊敬他这个君王比能不能干好事情要重要得多。

李卫的江湖气息和直率的性格，在一定程度上藐视了君威。虽然他曾在雍正朝得到宠信，但在乾隆眼中，他的地位并不稳固。李卫在处理事情时有时不知轻重，得罪了很多人，这也成为他在乾隆朝失宠的原因之一。

与乾隆皇帝的理念不同，李卫在治国理念上也与雍正有所不同。这使得他在乾隆朝的地位逐渐下降。很多大臣也选择对雍正时期的大臣踩上一脚，以迎合乾隆皇帝的好恶。在这样的环境下，李卫的退休待遇远不如其他同级别官员，甚至连贤良祠都没能进去。

对于李卫的遭遇，我们可以从多个角度进行思考。一方面，历史环境对人的影响是巨大的，人的成长和转变并非一蹴而就。另一方面，现代社会更加注重实际能力而非出身背景。像李卫这样出身卑微的人即便得到了财富和地位的提升，也可能因为自身的局限而无法完全融入上层社会。

李卫的故事是一个充满传奇色彩的历史人物传记。他的命运随着朝代的更迭而起伏不定令人感慨万分。通过这个故事我们可以深入思考历史环境对人的影响以及现代社会中能力的重要性。乾隆皇帝似乎对科举考试情有独钟，将其视为衡量人才的不二法门。古代的科举考试虽然公平，但其内容过于僵化，选拔出来的人未必是真正能办事的人。理论和实践之间，总有一道难以逾越的鸿沟。

现代企业在招聘时，虽然也会看重学历背景，但更重视应聘者的工作经验和实际能力。在某些特殊行业，名校招牌的耀眼光芒远不及几年实战经验的光芒耀眼。

乾隆皇帝对此并不以为意。在他眼中，只有通过科举考试的人才是他所需的人才。而那些未能通过科举考试的人，则被他视为被淘汰者。科举考试的牢笼里困住了太多的人，他们无论经过多少次考试都未能出头，令人深感悲哀。龚自珍的那首诗“我劝天公重抖擞，降人才”，恐怕就是对乾隆朝最为贴切的评价。

雍正皇帝因经历过残酷的九子夺嫡，对出身并不十分看重。乾隆皇帝不同，他并非嫡皇子却看重嫡庶之分，在选拔人才方面亦是如此。这导致许多有才之人因无法通过科举考试而未能进入乾隆的视野。

尽管乾隆曾声称“唯才是举”，但在实际操作中却并非如此。在乾隆朝，要想成为高官必须通过科举考试，取得优异成绩后熬资历，等资历足够后才能有机会晋升。这样的选拔方式使得越级晋升变得极为困难。

李卫是幸运的，他遇到了不拘一格降人才的雍正皇帝。若是其他皇帝，他可能无法获得如此机会，只能在一个不起眼的岗位上默默无闻。李卫与雍正帝相互成就，雍正的不重出身让李卫得以破格提拔，而李卫的出色表现则为雍正带来了处理官场事务的新思路。

乾隆皇帝在许多方面与雍正不同，尤其是在用人理念上。雍正提倡节俭，而乾隆则追求享乐。大清王朝在乾隆的带领下逐渐开始衰败，其用人机制也饱受争议。乾隆过于依赖科举考试来选拔人才，这种方式虽然公平但却过于僵化，很难真正发掘出有实际能力的人才。这也为后来的清朝统治埋下了隐患。