腿上皮擦破了怎么办

在当代的制造型企业中，那些能在问题萌芽阶段便察觉并消除的员工，如同无声的英雄，默默地守护着企业的生产流程。他们的贡献往往被忽视，而那些在问题出现时能够及时应对的员工却被赋予了更多的重视。这似乎是人类社会的常态，也是企业管理中的常见现象。

想象一下，一位优秀的员工，他如同城市的守护者，在冬天的夜晚，发现了一口未加盖的井，他掉进去后鼻青眼肿，一身脏污。当他艰难地爬出来时，他面临了几种选择。

第一种选择是，他盖上了井盖，防止了其他人的跌落。他向公司反映了这个问题，提醒相关部门注意员工的出行安全。他的行为可能不被人注意，甚至可能被误解为不小心。他的举动为公司的安全文化树立了榜样，减少了未来可能发生的伤害事件。

如果他选择第二种或第三种方式呢？如果他选择抱怨并寻求帮助，他的经历可能会让他得到临时的关注和奖励。他的英勇行为可能会被同事和上级看见，甚至得到公司的表彰和奖励。但这两种选择背后的意义却截然不同。一种是防患于未然，一种是事后补救。

这个例子也反映出了现代企业中普遍存在的问题。那些默默无闻地解决问题、消除隐患的员工常常被人们忽视。他们的贡献被低估了，因为他们没有站在风口浪尖上，没有表现出显眼的技术能力或者管理才能。正是这些平凡中的伟大之处使得企业得以稳健发展。这些员工是真正的企业守护者，他们的努力常常被忽视或被低估了。而当企业遭遇困境时，这些员工的重要性才会被重新发现。但是往往在这个时候，人们已经忘记了那些在危机发生前默默付出的员工们。因为企业往往只关注那些在危机时刻挺身而出的人。

从高纬度看问题的角度来看，这也是人类社会发展的必然过程。国家需要经历磨练才能成长，企业需要经历挫折才能进步。人类也是如此，部落、精神、科学、文化都在不断地发展和变迁。我们不能只看到那些解决问题的人的价值而忽视了那些默默付出的人的价值。他们同样是企业的重要组成部分，他们同样值得我们尊重和赞扬。所以如果你就是那个爬出井洞后仍然默默盖井盖的人保持好心态继续前进总有一天你的努力和贡献会得到社会的认可和发现因为这个世界需要你我都能一同努力让世界因我们而美好变得更加强大和繁荣共生共荣共进退这是社会发展的动力和源泉。